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今日起，国泰航空内地人才招聘会在深圳举行，这是国泰航空首次在内地招聘乘务员，此次计划面向内地居民招聘200-300名空中乘务员，同时见习飞行员招聘也将同步启动。记者了解到，此次招聘会一连六天举行，吸引超2000名应聘者投递简历，进入第一轮面试的有600多人，流利的普通话、英语等语言能力，尊重多元文化、体贴周到地关心所有乘客等岗位职责要求备受关注，入职要求为年满18周岁，高中以上学历，不设户籍和性别限制。

在招聘会前的媒体沟通会上，国泰航空行政总裁林绍波表示，希望背靠祖国，积极融入大湾区发展，构建多元化的服务团队，到2025年左右，国泰航空在内地招聘员工人数会超过4000名 。

同工同酬每月薪金约港币17000元

林绍波表示，此次招聘的内地员工将直接与国泰航空总部签署劳动合同，国泰航空将协助内地员工提交和办理在港就业的工作签证和培训，以帮助受聘者更好进入岗：“第一阶段这些内地员工会住在香港，未来在交通和入境便捷度条件允许的情况下，员工可以居住于深圳、珠海等大湾区内任意城市。”同时，他强调内地招聘员工将与在香港招聘的员工同工同酬，同享一样的工作环境。记者看到，“灵活的工作时间，舒适安全的工作环境和多元包容的企业文化”被写入福利待遇中。

据悉，国泰航空入职机舱服务员若以70小时飞行数计，每月薪金大约为港币17000元，在运力恢复后月薪税后为港币20000元。除此之外，成功入职的员工还将享有优惠机票等其他福利。今年8月国泰航空运力已恢复到2020年前的6成，今年年底可达到7成，希望2024年能恢复到100%。

积极融入大湾区已加入提升服务的特别培训

在采访中，林绍波多次提到要积极融入内地大湾区，他表示国泰航空虽然以香港为基地，但大湾区城市也是重要市场，近几年国泰航空已在深圳建立大湾区总部，以此为基地可更好地深耕大湾区市场。

面对大湾区旅客日益提升的出行需求，航空公司在接驳方面也加大力度，比如积极拓展海陆空的联运，在大湾区的码头开设接驳服务等。“一些创新服务也即将推出，比如马上从港珠澳大桥乘车可以不入境直接抵达香港国际机场，未来在蛇口码头也会开设贵宾室。”林绍波说。

此前，国泰航空机上服务的相关新闻受到大众关注。对于本报记者提出的国泰航空近期在服务质量提升进展的疑问，国泰航空的航空服务董事吴洁文回答道，近期在员工培训中进行了特别服务流程的训练，比如增加了服务理念的特别培训，特别是对一线服务员加强培训，确保他们在机舱内遇到不同的情况时都能提供优质的服务。

（文章来源：广州日报客户端）